Yakın Doğu Üniversitesi'nde çalışan kadın oranı yüzde 62'ye ulaştı

Dünya Kadınlar Günü'nün de kutlandığı Mart ayının ilk haftasında Yakın Doğu Üniversitesi, toplumsal cinsiyet eşitliği ve kadın merkezli bir dizi etkinliğe ev sahipliği yapıyor.

36 yıl önce 1988 yılında kurulan ve sadece 22 erkek öğrenci ile eğitime başlayan Yakın Doğu Üniversitesi, bugün Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti ve Türkiye'nin en büyük üniversitelerinden biri konumunda.

Yakın Doğu Üniversitesi'nde personelin yüzde 62'si ve 20 dekanın 10'u kadınlardan oluşuyor.

Yakın Doğu Üniversitesi'nde 893 öğretim elemanının yüzde 50'si kadınlardan oluşuyor. Üniversitenin idari bölümlerinde ise kadın personel oranı yüzde 67'ye ulaşmaktadır. Üniversite içindeki kadınların genel ortalama oranı ise yüzde 62'dir.

Kadınlar akademik birimlerin yönetiminde de önemli bir etkiye sahiptir: 20 fakültesi bulunan Yakın Doğu Üniversitesi'nde Eğitim, Tıp, Hemşirelik, Veterinerlik, Sağlık Bilimleri, İktisadi ve İdari Bilimler, Spor Bilimleri, Turizm ve Ziraat fakülteleri ile Öğrenci Dekanlığı'nı kadınlar yönetmektedir. Rektör Yardımcılarından birinin de kadın olduğu Yakın Doğu Üniversitesi'nde, bilimsel üretimin önemli kaynaklarından olan araştırma merkezleri ve yüksekokulların başkanlarının önemli bir bölümünü de kadınlar oluşturuyor. Üniversitede eğitim gören öğrencilerin yüzde 53'ü kadınlardan oluşuyor.

Dr. İrfan Suat Günsel: "Yakın Doğu Üniversitesi'nde kadın personel oranının yüksek olması, kadınlara öncelik verdiğimizden değil, insanları cinsiyetlerine bakmaksızın tamamen yeteneklerine göre değerlendirmemizin doğal bir sonucudur."

Yakın Doğu Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Prof. Dr. İrfan Suat Günsel, bireyin potansiyelini gerçekleştirebilmesinin ancak cinsiyet veya ırk gibi özelliklerine göre değil, yeteneklerine ve çabalarına göre değerlendirilmesiyle mümkün olduğunu vurgulayarak şunları söyledi: "Sağlıklı bir toplumsal yapı için elzem olan bu bakış açısı, Yakın Doğu Üniversitesi başta olmak üzere Yakın Doğu Vakfı kurumlarının temel değerlerinden biridir" dedi. Dr. İrfan Suat Güncel, Yakın Doğu Üniversitesi personelinin yüzde 62'sinin kadın olduğuna dikkat çekerek, "Bugün 7 bin 500 kişilik büyük bir aile olan Yakın Doğu Oluşumu'nun yüzde 65'i kadınlardan oluşuyor" dedi.

Dr. İrfan Suat Günsel, "Yakın Doğu Oluşumu'nda kadın personel oranının yüksek olması, kadınlara öncelik verilmesinin bir sonucu değil, insanların cinsiyetlerine bakılmaksızın yeteneklerine göre değerlendirilmesinin doğal bir sonucudur" dedi. Günsel, "Bu yaklaşımın toplumun her kademesinde ve hayatın her alanında yaygınlaştığı bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz" diye ekledi.

Dr. Tamar Shahndar: "Yakın Doğu Üniversitesi'nde sadece kadınların değil, tüm öğrenci ve personelin potansiyelini en üst düzeye çıkarmaya kararlıyız.

Yakın Doğu Üniversitesi Rektörü Dr. Tamar Shahndar, Yakın Doğu Üniversitesi'nin idari ve akademik bölümlerinde çok sayıda kadın olmasından gurur duyduğunu belirterek, Yakın Doğu Üniversitesi'nin kuruluşundan bu yana kadınların katkıları ve başarılarıyla büyüdüğünü vurguladı. Yakın Doğu Üniversitesi sadece kadınların değil, tüm öğrenci ve personelin potansiyelini en üst düzeye çıkarmak için çalışmaktadır. Bu yaklaşım ve sonuçları, toplumun tüm sektörlerinde eşitlik ve adaletin sağlanması için bir modeldir" dedi.

Yakın Doğu Üniversitesi'nde 20 dekandan 10'unun kadın olduğunu hatırlatan Profesör Shanurdagh, "İnsanların cinsiyetlerine göre değil, yeteneklerine göre değer gördüğü ve tüm fırsatlardan eşit şekilde yararlanma imkanına sahip olduğu kurumların sayısının artması, toplumsal değişim üzerinde çığ gibi büyüyen bir etki yaratacaktır" diye belirtti.