HAK-İŞ Konfederasyonu İzmir İl Başkanı ve HİZMET-İŞ İzmir Şube Başkanı Gültekin Şimşek, Antalya’da düzenlenen Genişletilmiş Başkanlar Kurulu toplantısının ardından çalışma hayatına dair önemli açıklamalarda bulundu. Şimşek, işçilerin ekonomik koşullarının iyileştirilmesi ve sendikal hakların korunması noktasında kararlı bir duruş sergilediklerini belirtti.
Belediye çalışanlarının yaşadığı sorunlara özel bir parantez açan Şimşek, belediye şirketlerinde görev yapan işçilere 52 günlük ilave tediye hakkının tanınması gerektiğini savundu. Kamu Çerçeve Protokolü’nün kapsamının genişletilerek belediyeleri de içine alması gerektiğini ifade eden Şimşek, aynı işi yapan emekçiler arasındaki ücret eşitsizliklerinin son bulması çağrısında bulundu. Taşeron işçilerin kadro beklentileri ve tayin hakları konusundaki yasal düzenlemelerin ise artık ertelenemez bir ihtiyaç olduğunu dile getirdi.
Emeğin korunması ve sosyal adalet vurgusu
Ekonomik büyümenin çalışanların cebine yansıması gerektiğini belirten Şimşek, vergi sisteminde adaletin sağlanması ve emeklilerin yaşam standartlarının yükseltilmesi gerektiğine dikkat çekti. Teknolojik dönüşüm süreçlerinde emek merkezli bir yaklaşımın şart olduğunu ifade eden Şimşek, dijitalleşme ve yapay zekâ gibi unsurların işçinin güvencesini zayıflatmaması gerektiğini hatırlattı.
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini söyleyen Şimşek, yerel yönetimlerde karşılaşılan mobbing ve sendikasızlaştırma baskılarına karşı mücadele edeceklerini belirtti. Çalışma barışının ancak işçinin iradesine saygı duyulan bir ortamda mümkün olabileceğini vurgulayan Şimşek, Gazze ve Filistin’deki insani duruma da değinerek, mazlumların yanında yer almaya devam edeceklerini ifade etti. Şimşek, sendikal mücadelenin, işçinin alın terini korumak adına tüm kararlılığıyla süreceğini sözlerine ekledi.
